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Diseño e Implementacion del SG-SST

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

Para la etapa inicial, se deben identificar los riesgos a los cuales se encuentran expuestos los colaboradores y establecer pautas que permitan prevenir o minimizar el riesgo. Igualmente se deben conformar los comités, integrando al personal de la empresa. Esto nos permite, implementar procedimiento y programas aplicables a cada actividad:

Administración SG-SST

Una vez diseñado e implementado el SG-SST es necesario garantizar la ejecución de los planes de trabajo y la mejora continua, para lo cual contamos con el personal competente que llevará a cabo la función de administrar el SG-SST en su empresa, a través de visitas presenciales o virtuales.

Las actividades de la Administración incluyen:

Desarrollo del plan de trabajo anual
Acompañamiento a las reuniones con la ARL y visitas del Ministerio de Trabajo
Seguimiento o participación en las reuniones y planes de trabajo de los comités
Investigación de accidentes
Seguimiento a las recomendaciones de los exámenes médicos laborales
Inspecciones de seguridad.
Capacitaciones
Medición y seguimiento de indicadores de gestión
Informes de cierre para reportes a la Gerencia, ARL y Ministerio de Trabajo

Coordinador de Alturas

El trabajo en alturas está considerado de alto riesgo, debido a que en las estadísticas nacionales es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo; las tareas que involucran trabajo en alturas, requieren de la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de actividades para su intervención.

Las tareas a desarrollar son:

Auditoría Interna

Realizamos auditorías internas al SG – SST, para cumplir con los requerimientos normativos según el Decreto 1072 de 2015.Los objetivos del programa de auditoría son:

Plan de Emergencias

De acuerdo a la normatividad colombiana se debe implementar el plan de emergencias, capacitar a todo el personal independientemente su modalidad de contratación, así como los proveedores, clientes y visitantes, crear las brigadas de primeros auxilios, incendio y evacuación, además de realizar un simulacro como mínimo una vez al año en el cual deben participar todos los trabajadores.

El plan de emergencias contempla entre otros, los siguientes

Plan estratégico de seguridad vial

El Plan Estratégico de Seguridad Vial es un documento de planificación, que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas que debe realizar una empresa, encaminadas a alcanzar la Seguridad Vial como algo inherente al ser humano y así evitar o reducir la accidentalidad vial de los integrantes de la compañía, empresas u organizaciones y disminuir los efectos que puedan generar los accidentes de tránsito.

El proceso incluye:

Investigación de Accidentes

Se realiza con la participación del equipo investigador previamente elegido, así como su radicación ante la ARL.

Elaboramos el Plan de Acción el cual define: los objetivos, metas, responsables, fechas y medición de cumplimiento por medio de los indicadores de gestión o impacto.

Otros Servicios

Conscientes de la importancia de brindar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para aquellos que trabajan en la Organización, ofrecemos programas puntuales en el área de Seguridad y Salud que buscan prevenir, identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacional que permitan reducirla accidentalidad y enfermedades laborales.